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紫云縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

紫云縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作職責(zé)

(一)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家人事、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針政策、法律、法規(guī)。

(二)、深化人事制度改革，逐步建立規(guī)范化、科學(xué)化、法制化的人事管理制度。

(三)、綜合管理人才資源規(guī)劃的開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理和各類(lèi)人事考試、考務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)工作。

(四)、貫徹執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和政策、法律、法規(guī)；綜合管理國(guó)家公務(wù)員及其隊(duì)伍建設(shè)工作；研究、擬定結(jié)合實(shí)際的公務(wù)員管理辦法和措施；指導(dǎo)機(jī)構(gòu)改革中人員定崗分流工作。

(五)、綜合管理全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其隊(duì)伍建設(shè)工作，參與擬定事業(yè)單位職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)工人或工勤人員的管理辦法，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)的考試、頒證工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力成果的消化吸收和推廣應(yīng)用。

(六)、統(tǒng)一管理全縣國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部錄(聘)用、調(diào)配工作，培育、管理人才市場(chǎng)，建立人才流動(dòng)的社會(huì)調(diào)節(jié)機(jī)制。參與大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)制度改革，引導(dǎo)和促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官和隨調(diào)家屬的接收、安置工作；承辦縣人民政府有關(guān)干部任免事項(xiàng)。

(七)、綜合管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利，工資基金和退休、退職遺屬生活困難補(bǔ)助工作。

(八)、綜合管理政府懲戒、獎(jiǎng)勵(lì)、 表彰工作，配合有關(guān)產(chǎn)部門(mén)推薦、審核上報(bào)表彰人選；對(duì)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考核；負(fù)責(zé)人事?tīng)?zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。

(九)、綜合管理和指導(dǎo)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，負(fù)責(zé)中央、省、市駐紫和縣屬用人單位以及經(jīng)國(guó)家和省市縣工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。擬定全縣實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的具體規(guī)定并組織實(shí)施。

(十)、綜合管理城鄉(xiāng)就業(yè)及勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)工作；規(guī)劃指導(dǎo)和管理勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系，貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施再就業(yè)工程。實(shí)施職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；貫徹執(zhí)行農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策和措施；按國(guó)家及省的政策規(guī)定，擬定及組織實(shí)施我縣公民出境就業(yè)和境外公民入境就業(yè)的管理辦法。制定其他駐紫單位從事勞動(dòng)力招聘中介、咨詢(xún)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格管理辦法并組織實(shí)施。

(十一)、貫徹執(zhí)行國(guó)家及省關(guān)于在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)培訓(xùn)中心、社會(huì)力量  舉辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理政策并編制規(guī)劃及實(shí)施；推行勞動(dòng)預(yù)備制度的實(shí)施；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)考核鑒定。

(十二)、貫徹國(guó)家及省關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本原則；組織勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和集體合同的審核；貫徹國(guó)家和省關(guān)于企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策的實(shí)施及監(jiān)督。

(十三)、管理全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作，根據(jù)國(guó)家和省的文件精神，擬定全縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)基本政策的實(shí)施意見(jiàn)、基本標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)離休干部公費(fèi)醫(yī)療管理，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助管理；承擔(dān)紫云自治縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的日常工作。

(十四)、貫徹國(guó)家和省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，擬定全縣工作規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施。

(十五)、綜合管理全縣人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度和人事、勞動(dòng)仲裁的政策、法規(guī)；承擔(dān)縣人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作。

(十六)、承辦縣人民政府和市人資源和社會(huì)保障局交辦的其它事項(xiàng)。